職業技能(néng)提升行動專賬資金仍有結餘的設區市（含平潭綜合實驗區，下同），過(guò)渡期内可延續以下職業技能(néng)提升行動補貼政策，包括：企業職工崗前技能(néng)培訓（不含簡易培訓）、企業職工崗位技能(néng)提升培訓（互聯網+）、企業直補、項目制培訓、就(jiù)業技能(néng)培訓、馬蘭花創業培訓、見證補貼、職業技能(néng)鑒定補貼。上述政策按《職業培訓補貼申請操作規範（試行）》（閩人社文〔2021〕116号）執行。2021年12月31日前已開(kāi)展的其他類型培訓補貼申請可繼續審核兌付。

職業技能(néng)提升行動專賬資金已無結餘的設區市，職業培訓補貼從就(jiù)業補助資金列支，其中對(duì)領取失業保險金期間接受職業培訓的，相關培訓補貼可按規定從失業保險基金列支，不得套用職業技能(néng)提升行動專賬資金的規定，必須嚴格按《福建省就(jiù)業補助資金管理實施辦法》（閩财社〔2019〕11号）等有關規定執行。

各設區市應做好(hǎo)本地“十四五”規劃與《“十四五”職業技能(néng)培訓規劃》的對(duì)接，結合本地實際開(kāi)拓性地開(kāi)展有關工作。

一要堅持就(jiù)業導向(xiàng)，牢固樹立職業技能(néng)培訓爲就(jiù)業服務的理念，提升勞動者就(jiù)業創業能(néng)力，緩解就(jiù)業結構性矛盾。

二要突出技能(néng)人才、特别是高技能(néng)人才培訓評價，積極引導勞動者完成(chéng)職業技能(néng)培訓後(hòu)參加職業技能(néng)評價，著(zhe)力提高高技能(néng)人才占比。

三要強化重點群體就(jiù)業技能(néng)培訓，對(duì)青年、高校畢業生、退役軍人、農村轉移勞動力、婦女、失業人員、殘疾人等群體做好(hǎo)專項技能(néng)培訓，提升就(jiù)業能(néng)力。

四要加大公共職業技能(néng)培訓供給，充分發(fā)揮高技能(néng)人才培訓基地、技能(néng)大師工作室、工業（産業）園區職業技能(néng)提升中心等平台載體作用，提前謀劃公共實訓基地建設。

五要充分發(fā)揮企業培訓主體作用，引導企業按有關規定足額提取和使用職工教育經(jīng)費，其中60%以上用于一線職工培訓，落實職工教育經(jīng)費稅前扣除政策。

六要加強急需緊缺人才培養，大力培養先進(jìn)制造業技術工人，著(zhe)力開(kāi)展現代服務業職業技能(néng)培訓，加強全民數字技能(néng)培訓。

七要服務鄉村振興，結合基層實際需要，開(kāi)發(fā)一批實用小手藝。

八要加強組織實施，人力資源社會(huì)保障、教育、發(fā)展改革、财政、工業和信息化、民政、住房城鄉建設、農業農村、退役軍人、應急、鄉村振興、殘聯等部門和單位要發(fā)揮各自職能(néng)作用，加大職業技能(néng)培訓資源統籌、共享力度，形成(chéng)工作合力，提升職業技能(néng)培訓效果。

各地應認真貫徹落實《人力資源社會(huì)保障部關于開(kāi)展加強職業技能(néng)培訓資金管理專項工作的通知》（人社部函〔2021〕146号）有關要求，持續加強職業技能(néng)培訓資金管理，對(duì)冒領、套取、挪用、滞留專賬資金等違法違規行爲，要依法依規嚴懲。要按照“三個區分開(kāi)來”精神，對(duì)先行先試或探索試驗開(kāi)展培訓過(guò)程中，因缺乏經(jīng)驗、無意過(guò)失的行爲區分不同情況對(duì)待，保護工作落實層面(miàn)幹事(shì)擔當的積極性。

　　全面(miàn)應用職業技能(néng)電子培訓券是提高資金管理水平的重要手段，在“十四五”期間常态化使用。各級各有關部門應充分發(fā)揮職業技能(néng)電子培訓券作用，合理分配定向(xiàng)券與通用券，提高職業技能(néng)電子培訓券使用率。

來源：福建省人社廳