一、全面(miàn)完成(chéng)職業技能(néng)提升行動目标任務 

　　各地人社部門應會(huì)同各有關部門，按照我省實施方案要求，全面(miàn)梳理回顧職業技能(néng)提升行動工作開(kāi)展情況，對(duì)标對(duì)表完成(chéng)各項目标任務，特别是完成(chéng)“到2021年底全省技能(néng)勞動者占就(jiù)業人員總量的比例達到25%以上，高技能(néng)人才占技能(néng)勞動者的比例有較大提高”的要求，大力開(kāi)展企業職工技能(néng)培訓，推進(jìn)重點群體職業技能(néng)提升培訓，持續擴大培訓規模，重點強化高技能(néng)人才的培訓評價工作。 

二、加大企業職工培訓工作力度 

　　充分發(fā)揮企業培訓主體作用，支持各類企業廣泛開(kāi)展崗前培訓、崗位技能(néng)提升培訓、企業新型學(xué)徒制培訓、以工代訓。發(fā)揮龍頭企業、規模以上企業作用，引導幫助中小微企業開(kāi)展職工培訓。突出高技能(néng)人才培訓和急需緊缺工種(zhǒng)技能(néng)人才培訓，提高培訓針對(duì)性。會(huì)同行業主管部門實施高危行業領域安全技能(néng)提升行動計劃。 

三、積極推進(jìn)企業技能(néng)人才評價 

　　進(jìn)一步擴大職業技能(néng)等級認定覆蓋面(miàn)，積極引導備案企業按照規定面(miàn)向(xiàng)職工特别是高技能(néng)人才自主開(kāi)展職業技能(néng)等級認定工作，發(fā)放職業技能(néng)等級證書。鼓勵企業在評價前開(kāi)展職工崗位技能(néng)提升、崗位練兵、技能(néng)競賽等項目。推動以賽促訓，以賽促建，支持各類企業立足生産、經(jīng)營、管理實際，大規模開(kāi)展技能(néng)競賽，鼓勵企業職工參加省級一類職業技能(néng)競賽。 

四、深入開(kāi)展重點群體就(jiù)業技能(néng)培訓和創業培訓 

　　以農村轉移就(jiù)業勞動力、畢業年度高校畢業生、離校2年内未就(jiù)業高校畢業生、下崗失業人員、退役軍人和殘疾人群體爲重點開(kāi)展各類專項培訓。加大創業培訓“馬蘭花”計劃組織實施力度，探索開(kāi)展“技能(néng)培訓+創業培訓”培訓新模式，增強城鄉勞動者就(jiù)業創業能(néng)力，不斷适應市場需求和産業發(fā)展。 

五、大力開(kāi)展新職業和數字技能(néng)培訓 

　　各地要根據我省經(jīng)濟社會(huì)發(fā)展實際，适應市場需求，堅持就(jiù)業導向(xiàng)，面(miàn)向(xiàng)城鄉各類勞動者，大力開(kāi)展新職業培訓。支持平台企業等新業态企業開(kāi)展就(jiù)業技能(néng)培訓、崗位技能(néng)提升培訓和轉崗轉業培訓。鼓勵支持各級人社部門會(huì)同行業主管部門圍繞人工智能(néng)、物聯網、大數據、雲計算、數字化管理、智能(néng)制造、工業互聯網、虛拟現實、區塊鏈、集成(chéng)電路等數字技術技能(néng)領域，加大從業人員培養培訓力度，提升從業人員數字技能(néng)水平。 

六、加大職業培訓券使用力度 

　　充分調動企業、應用型本科院校、職業院校、技工院校、培訓機構、行業協會(huì)積極性，提供一批高質量培訓項目。面(miàn)向(xiàng)符合條件的企業職工、就(jiù)業重點群體等各類城鄉勞動者發(fā)放職業培訓券，引導城鄉勞動者自主選擇培訓項目和培訓機構，著(zhe)力增強培訓針對(duì)性、有效性。 

七、提升專賬資金使用效益 

　　各地職業技能(néng)提升行動任務完成(chéng)情況、專賬資金使用情況實行月通報制度。各地要嚴格按照《職業培訓補貼申請操作規範（試行）》（閩人社文〔2021〕116号）有關規定，對(duì)符合條件的培訓單位、個人開(kāi)放《規範》内的職業培訓補貼項目，不得選擇性組織實施。各地要提高嚴格按照時限要求，切實加快職業培訓補貼審核和專賬資金撥付進(jìn)度。 

八、有關要求 

　　一是強化組織實施。截至9月底，各地培訓目标任務已基本完成(chéng)，但部分地市仍然存在專賬資金使用率偏低、企業未能(néng)有效發(fā)揮培訓主體作用、高技能(néng)人才培養數量偏少等問題。各地要發(fā)揮好(hǎo)職業技能(néng)提升行動領導小組作用，明确工作重點，摸排問題和隐患，對(duì)進(jìn)度遲緩的區、縣，通過(guò)挂牌督辦。省人社廳將(jiāng)适時通過(guò)實地督導、約談提醒等方式，協調解決疑難問題，加快工作進(jìn)度。

　　二是加大監管力度。對(duì)冒領、套取、挪用、滞留專賬資金等違法違規行爲，要依法依規追繳違規資金；對(duì)于涉嫌犯罪的，要移交司法機關處理。要清理整頓培訓質量不達标的培訓機構和培訓項目，規範辦學(xué)行爲。對(duì)先行先試或探索試驗開(kāi)展培訓過(guò)程中，因缺乏經(jīng)驗、無意過(guò)失的行爲區分不同情況對(duì)待，保護工作落實層面(miàn)幹事(shì)擔當的積極性。 

　　三是加強宣傳引導。各地要進(jìn)一步爲服務對(duì)象提供便利，大力推動實施企業申領補貼告知承諾制，爲企業提供政策宣講、咨詢答疑、業務協辦等服務。 

來源：福建省人力資源和社會(huì)保障廳 

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