用人單位在招聘的時候都(dōu)有相應的學(xué)曆要求，學(xué)曆符合用人單位需求是重要的前提條件之一。如今，很多企業對(duì)人才的要求越來越高，傾向(xiàng)于員工學(xué)曆都(dōu)是本科起(qǐ)的也將(jiāng)有随之增強的趨勢，到處可見高學(xué)曆且高能(néng)力的人在外覓職。可見，具備良好(hǎo)的學(xué)曆，是找到工作不可或缺的敲門磚。

每年參加成(chéng)考有上百萬人，一般都(dōu)是在職人員報考，不得不說，目前很多公司不同學(xué)曆的職員起(qǐ)薪是有差距的，學(xué)曆越高起(qǐ)薪越高，工資級别随學(xué)曆高低而有所差異。而考職稱，就(jiù)更需要達到某方面(miàn)的學(xué)曆了。對(duì)于有了一定工作經(jīng)驗的在職者而言，成(chéng)考也是增強競争力的一個方面(miàn)，是助推晉升加薪一塊有力的跳闆，有利于更好(hǎo)的工作發(fā)展。

商業合作成(chéng)功與否，有許多影響因素，但其中有個不可忽視的關鍵因素，那就(jiù)是學(xué)曆，當一方聽到對(duì)方的領導團隊是由高學(xué)曆的人才組成(chéng)的團隊，合作成(chéng)功的幾率就(jiù)會(huì)比較高，因爲高學(xué)曆在一定程度上意味著(zhe)高素質、高誠信，與這(zhè)樣(yàng)的團隊合作是一種(zhǒng)保障，相當于獲得一個重要的籌碼，能(néng)夠使之産生更大的合作效益。

擁有高學(xué)曆的人，學(xué)到的知識就(jiù)會(huì)比較多，其視野相對(duì)于低學(xué)曆者將(jiāng)會(huì)來得更加開(kāi)闊，其世界觀、人生觀、價值觀會(huì)随著(zhe)知識的積累而不斷升華，興趣、愛好(hǎo)、理想會(huì)随著(zhe)學(xué)曆的提高而進(jìn)一步提高，表現出來的綜合素質也會(huì)比低學(xué)曆者要高。

很多地方會(huì)有落戶積分政策，學(xué)曆也是一項，而且很多學(xué)曆還(hái)有政策性優惠可享受，比如學(xué)曆繼續教育可以抵稅。繼續教育專項附加扣除納稅人在中國(guó)境内接受學(xué)曆（學(xué)位）繼續教育的支出，在學(xué)曆（學(xué)位）教育期間按照每月400元定額扣除。同一學(xué)曆（學(xué)位）繼續教育的扣除期限不能(néng)超過(guò)48個月。納稅人接受技能(néng)人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的支出，在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。

學(xué)曆的作用無處不在，它不僅是有形資産，如升職加薪找工作、積分落戶買房等等，在某種(zhǒng)意義上也是無形的資産，可以增添個人的光環與自信。